Subventions pour les intérimaires
La branche du travail temporaire a prolongé, le 12 mai, son expérimentation en faveur de la prévention des risques professionnels dans les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI). Après une première enveloppe de 700 000 € en 2025, la Commission paritaire nationale santé et sécurité au travail (CPNSST) consacre désormais 850 000 € au financement des coûts pédagogiques de formations destinées aux salariés intérimaires de ces structures.
L’objectif est de renforcer les formations générales à la sécurité dans des secteurs particulièrement accidentogènes. En 2024, l’Assurance maladie-Risques professionnels a comptabilisé 37 304 accidents du travail dans l’intérim, pour un indice de fréquence de 47,9 accidents pour 1 000 salariés, contre 26,4 tous secteurs confondus. Le dispositif entend donc soutenir une montée en compétence ciblée sur les risques les plus fréquents.
Les formations éligibles devront être réalisées avant le 31 mars 2027. Le financement couvre l’intégralité des coûts pédagogiques, mais exclut les frais annexes ainsi que les salaires. Plusieurs formations réglementaires restent également hors périmètre, car elles relèvent directement de l’obligation de sécurité de l’employeur : CACES, habilitations électriques, AIPR, FIMO/FCO, ainsi que les formations liées aux risques chimiques et nucléaires.
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